晋末长剑 第760节(3 / 4)

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  对一个正常王朝来说,大概一百年。
  如果君主不滥赐,可能会有一百多年——李世民曾经“凡渡辽海者皆赐勋一转”,这个就是没打仗就遍赏。
  到了唐玄宗时代,有人说全国五分之一的府兵有勋官在身(没工资),激进的说有三分之一。
  这个时候,朝廷也负担不起勋官对国家财政的消耗,勋官的待遇和特权慢慢减少乃至消失,于是这个制度就走向终结了。
  唐玄宗中后期,募兵大行其道,成为对外作战的主力。
  原本打算随着这个制度推出,在文中慢慢体现的——主角也不是神人,制度也不是一个人能完善的,需要群策群力,推出、试点、修改、完善、再推出新版本、再发现问题、再完善……
  大体是这么个过程。
  既然有人着急,我就先简略写下。接着熬夜码明天早上一章,别忘了投票,谢谢。
  第一百三十四章 深水区
  邵勋在洛阳待了旬日时间。
  最后一天时,汴梁那边送来了有关武勋制度的意见。
  不出意外,一片反对。
  当然,他们没明着反对,而是就细节问题提出了很多质疑。
  没有规矩,不成方圆。
  你要建制度,人家在制度允许范围内提出反对意见,那么你就要认认真真对待,不要主动破坏好不容易得来的秩序。
  梁国和大将军府那边的主要问题在于武人得官太容易,建议增加得官难度。
  这虽然有私心,但也不全是私心。
  如今的官员品级才推出来没多少年,是和九品官人法挂钩的,即官品、人品。
  最开始,官品等于人品。你门第几品,就当几品官,后来制度调整,一般是自门第品级下降几级任用。
  这还是过于粗疏了,官品没有正从之分,没有上下之分,等级太少。
  人家提出的第二个问题是如今的府兵已经有免赋役特权了,要不要取消掉?这也是个现实的问题。
  第三个问题则是涉及到门荫入仕的。
  勋官不管事,只有级别,这倒没什么。但肯定有武人不满足于当勋官,想当职官,具体管事。
  勋转细则里提到勋官转职官,以及勋官给子孙的门荫入仕制度,应该设限制,即考察能力、出身、姿容等条件,酌情录用。
  第四则是勋官没有俸禄,细则里没有提到,应该明确下来。
  第五,人家还提出了此举容易导致大将们“擅启边衅”,人为制造战争来获得立功的机会。
  至于其他的封祖先、妻母荣誉称号、抵罪等等,都是小事了。
  邵勋看完后,只有一个感觉:士族官员对武人当职官是十分抵触的,甚至连他们容易当勋官都不太满意,建议加大得官的难度。
  “此固有私心,但并不全是私心,很多都言之有物。”邵勋将回函递给了王衍,说道。
  王衍一副我早就知道的表情。 ↑返回顶部↑

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