二婚后她惊艳香江[六零] 第172节（1 / 4）
盛悠然还给莱文画饼：“如果莱文先生能帮我这个忙，对于莱文先生的恩情，我会铭记一生的。”
莱文皱眉，心里有种不妙的感觉。
他试探着问盛悠然：“不买新的生产设备，那你怎么暗示交付这三百万的订单？”
盛悠然呵呵笑：“我肯定会想办法的，莱文先生你就放心吧。”
放心？
莱文可放心不了，他怀疑盛悠然已经知道他和杜家的密谋了，可是莱文没有证据……
【作者有话说】
古代结婚普遍早，所以清朝人陆老爷子十六岁有儿子，三十几岁有孙子也不算稀奇。
而且我在现实中，也见过三十三四当爷爷的。楼下理发店的小学徒十七八岁生女儿，他爸也是十七八岁生的他。
有次去洗头，小学徒买早餐店的小米粥喂他几个月大的女儿，不给吃奶粉，我都惊呆了！！！
‘无人扶我青云志，我自踏雪至山巅’，出自中国第一旅游博主”徐霞客的诗《青云志》。
第126章 让她当团团的后妈
◎一更送上◎
自从三十万美金的定金给出去后, 莱文就密切注视着盛悠然这边的一举一动。
盛悠然说自己没钱购买新的生产设备吧，她又有钱给纺织厂的员工们发放租租房补贴和安家费？
这笔钱如流水般哗啦啦的流了出去，纺织厂的员工们看厂子福利这么好。好多人都开始心动, 把留在内地的家人都带了港城。
就这样, 盛总纺织厂福利好的名声，也渐渐打了出去。
好多熟练的纺织女工都想跳槽，来盛总的纺织厂干活。
但是盛总这边也不是什么人都招的，很多人想尽办法, 也没能跳槽到盛总的纺织厂。
“下次华升再招工，我就是熬夜都要守在厂子门口，我还不信, 以我的技术，我进不去。”
好多跳槽被拒绝的纺织女工，都遗憾又不甘心的围聚在盛总纺织厂门口。
看着大门口那烫金的华升纺织厂几个大字，大家都心痒难耐, 恨不得把里面的纺织女工薅出来, 自己上。
有时候盛总下班, 坐车从纺织厂门口经过的时候，都能被一些求职心切的纺织女工给拦住。
“盛总, 你啥时候再招工啊？我们都是内地来的, 都想跟着你混。”
被拦住，盛总也不生气。
而是笑眯眯的对那些纺织女工说：“等厂子扩大生产的时候, 会对外招工的。我在这里谢谢大家的抬爱了, 港城其他纺织厂的福利也很不错的。”
因为盛总搞好了华升纺织厂的福利, 好多内地来的厂家为了留住厂里的工人, 也开始卷福利了。
可福利还是盛总卷的最厉害, 除了租房补贴和安家费, 纺织厂的女工们还有交通补助、餐补和全勤奖呢。
因为这些补助，盛总成了港城有名的慈善企业家，这个好名声就连内地都知道了。
盛总为此表示，她只是不给员工画饼，把好处和福利都变成钱，实打实的发放到每一个员工手里而已。 ↑返回顶部↑
莱文皱眉，心里有种不妙的感觉。
他试探着问盛悠然：“不买新的生产设备，那你怎么暗示交付这三百万的订单？”
盛悠然呵呵笑：“我肯定会想办法的，莱文先生你就放心吧。”
放心？
莱文可放心不了，他怀疑盛悠然已经知道他和杜家的密谋了，可是莱文没有证据……
【作者有话说】
古代结婚普遍早，所以清朝人陆老爷子十六岁有儿子，三十几岁有孙子也不算稀奇。
而且我在现实中，也见过三十三四当爷爷的。楼下理发店的小学徒十七八岁生女儿，他爸也是十七八岁生的他。
有次去洗头，小学徒买早餐店的小米粥喂他几个月大的女儿，不给吃奶粉，我都惊呆了！！！
‘无人扶我青云志，我自踏雪至山巅’，出自中国第一旅游博主”徐霞客的诗《青云志》。
第126章 让她当团团的后妈
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自从三十万美金的定金给出去后, 莱文就密切注视着盛悠然这边的一举一动。
盛悠然说自己没钱购买新的生产设备吧，她又有钱给纺织厂的员工们发放租租房补贴和安家费？
这笔钱如流水般哗啦啦的流了出去，纺织厂的员工们看厂子福利这么好。好多人都开始心动, 把留在内地的家人都带了港城。
就这样, 盛总纺织厂福利好的名声，也渐渐打了出去。
好多熟练的纺织女工都想跳槽，来盛总的纺织厂干活。
但是盛总这边也不是什么人都招的，很多人想尽办法, 也没能跳槽到盛总的纺织厂。
“下次华升再招工，我就是熬夜都要守在厂子门口，我还不信, 以我的技术，我进不去。”
好多跳槽被拒绝的纺织女工，都遗憾又不甘心的围聚在盛总纺织厂门口。
看着大门口那烫金的华升纺织厂几个大字，大家都心痒难耐, 恨不得把里面的纺织女工薅出来, 自己上。
有时候盛总下班, 坐车从纺织厂门口经过的时候，都能被一些求职心切的纺织女工给拦住。
“盛总, 你啥时候再招工啊？我们都是内地来的, 都想跟着你混。”
被拦住，盛总也不生气。
而是笑眯眯的对那些纺织女工说：“等厂子扩大生产的时候, 会对外招工的。我在这里谢谢大家的抬爱了, 港城其他纺织厂的福利也很不错的。”
因为盛总搞好了华升纺织厂的福利, 好多内地来的厂家为了留住厂里的工人, 也开始卷福利了。
可福利还是盛总卷的最厉害, 除了租房补贴和安家费, 纺织厂的女工们还有交通补助、餐补和全勤奖呢。
因为这些补助，盛总成了港城有名的慈善企业家，这个好名声就连内地都知道了。
盛总为此表示，她只是不给员工画饼，把好处和福利都变成钱，实打实的发放到每一个员工手里而已。 ↑返回顶部↑