第2章(2 / 3)

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  休赛期的作息时间不同,餐桌上很少人齐,因新教练来的缘故,首发五人难得坐在一起吃饭。
  “没想到新教练是Cyan。”说话的是辅助池锦,“我原本以为是二队教练,记得在八进四淘汰赛,粉丝都说二队比赛比一队精彩,在BP上就赢了一半。”
  话音刚落,AD郁煜轻轻踢了他一下,提醒道:“别说这个,都过去了。”
  “BP是一方面,还得看团战发挥。”上单萧昕简说,“现在管理层选教练,首先是抗压能力,其次是执教能力。说实话,Beck就是太在意弹幕教练说的话,在BP上不自信,还说什么对着抄都不会。”
  中单文安青看了眼会议室,低声问:“Cyan是直接签约吗?进去快半小时了还没出来。”
  “我看未必。”宁盛晖冷冷道,“选手都要试训三天,更不用说教练了。赶紧吃,吃完还得补时长。”
  这话一出,众人纷纷点头。半小时后,当经理和蒲延出来时,餐厅里的众人已经跑得没影了。
  吃完晚饭,队里四人开直播补时长,宁盛晖坐在位置上搜索Cyan的基本资料。
  蒲延,游戏ID:Cyan,曾效力于Sea电子竞技俱乐部,主要担任中路位置。2023年6月18日,Cyan在社交媒体上发文官宣退役,当晚,Sea官方宣布Cyan担任青训主教练。2025年1月10日,Cyan发文宣布与Sea和平解约。
  解约后,营销号都在分析Cyan接下来的去处,有说是游戏主播,也有说是解说或者其他行业。
  “结果跑来TSW当教练了。”宁盛晖喃喃低语,关闭网页,切回游戏时发现微信有条消息,时间在两小时前——
  【P:到了。】
  -
  蒲延把饭端到电脑桌前,一边看选手的个人资料,一边看TSW去年的比赛录像。
  Beck交接工作很完整,文档里清楚地列出选手英雄池以及赛季末考核情况。
  TSW考核标准是三个国服以上,巅峰赛排名不低于150,单赛季胜率不低于83%。
  前两条要求对他们来说不难,但胜率要保持在83%,最有效的方法是用小号拉分,当前段位与自身实力不符,赢得会很轻松。
  蒲延挑了挑眉,打开选手考核表模板,删除胜率标准,将巅峰赛排名调整为100。保存文档后关闭,继续播放比赛录像。
  录像没有加速,不知不觉就看到了晚上十点,桌上的手机震了下,蒲延没在意,过了两分钟又震了下,这才拿起来看。
  【NSH:入住酒店注意事项——来自公众号】
  【NSH:我刷到就分享给你了,不知道能不能用上。】
  蒲延翻了翻前面的内容,出差到目的地,然后入住酒店,时间安排的很合理。
  【P:知道了。】
  消息发出后,NSH没再回复,蒲延干脆在电脑上登陆微信,时隔几分钟就看一次,仍然没有回复。
  【P:在忙?】
  【NSH:我刚开游戏,等我打完这把回你。】
  【NSH:前面的注意事项里有一条是用相机检查有没有摄像头,你试一下,如果发现不对直接退房。】
  蒲延嘴角微微上扬,快速打字:【好。】
  等待期间,门外传来“咚咚咚”的敲门声,经理进门时拿了把钥匙,递给他:“你的房间收拾好了,只有床头柜和衣柜,看看还缺什么,我去买。”
  “不用。”蒲延抿了抿嘴唇,继续说,“我行李不多,东西够放就行。” ↑返回顶部↑

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