第一百五十七章：人事调整（4 / 4）

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苏清越耐着性子，又道：“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经理不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”
“可是……”贾乃祥争辩。
“就这么定了。”苏清越说到。
于是例会就这样结束了。
贾乃祥临走的时候，又回到了他本来的面目。
一脸的不高兴。
谁也不理。
带着东西离开了。
这时苏清越看了看表，想起和何存西约好了时间。
于是离开了公司。 ↑返回顶部↑

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