第493章（2 / 3）
洪垚刚拍过电影，捧过演员，搞过经济，研究过市场，调查过民心……他会的东西很多，得到的东西也不少。他在沪市电影学院担任客座教授，他还是沪上影视制作的三大创始人之一。时代发展卷起的浪潮他一个都没落下，他的能力和眼光让在千禧年初就打拼下了上亿个人资产。
当其他的导演还在给人打工时，洪垚刚已经成为了老板。
偏偏这位“老板”爱好独特。他不喜欢坐在办公室里决定人的“生死”，他就喜欢拍戏，尤其喜欢拍有特点的生活剧。
他还喜欢提拔新人，特别是本校的学生。93年后上戏展露头角的学生，身后都有他的影子。
你无法想象01年时，洪垚刚在毕业大戏上看到《启示录》后的心情。
这位圈内大佬透过学生的青涩看到了作品的魅力，他迫不及待地想要跟学生谈谈，偏偏晚了一步，与版权擦肩而过。
当事实摆在面前时，洪垚刚的脑海中只有“荒诞”二字。多年的成功锻炼出了他的养气功夫，他不仅关注着剧本的后续，还拉了李英伦一把。
李英伦这五年没有崩溃，背后少不了洪垚刚的支持。甚至让年轻的编剧去警局里采风，都是他的安排。
李英伦等了这部作品多久，洪垚刚就等了多久。
李英伦改剧本，洪垚刚就挑演员。
当李英伦说属意钟熠来演男主角之前，洪垚刚就确定了要邀请他。
从各方面来说，邀请钟熠是项目的最优解。放在08年，也只有钟熠能演出男主“苏千”的风采。
到了洪垚刚这个地位，已经没什么事是他做不成的了。为了请来钟熠，答应沈万池的那三个条件，就是由他亲自点头。
沈万池也正是见到了这位大佬，才有底气。
在项目立项初期，洪垚刚就表现出了自己的说话算话。中娱要安插自己的演员进组，配角，一个字：批。中娱要安插自己的后期团队进组，一个字，准。
想当然，中娱安排的班底自然不会包括副导演这类重要岗位。可以说洪垚刚给出的条件没那么好，更没那么坏。
至少沈万池在谈细节的时候，心里就是能接受的。
重要的部门让导演自行安排，是制片方保证成片质量的做法。副导演和摄像安排不了，至少道具等部门能上。以后传出去，也是在大组里历练过了的。
沈万池这个人半点不肯吃亏，几个部门送过去之后，又腆着脸问：剧组缺助理不要？
什么场记，摄影助理之类往洪垚刚手边一送，面孔都年轻，资历都尚浅，能力都突出，洪垚刚想挑毛病都没机会。
所谓好心态决定一切不外如是，沈万池用开朗的心态，得到了他想要的一切。
往《启示录》剧组里塞那么多人，也是沈万池为钟熠的未雨绸缪。在他心里，沪圈和港圈其实没什么区别，都是一隅之地，都是地域文化形成的圈层。
这样的圈层注定是排外的，是欺外的。
他现在不能像钟熠刚闯港娱时全程跟随，只能给钟熠更多保障。不要以为演员的咖位大了就不会遭受不公平的待遇，也不要以为钟熠是被老大请来的人就能得到全程客气。说不定在某些混沪圈的工作人员心里，钟熠根本不算什么。
所以打散，直接打散。
钟熠还泡在《江河入海》时，《启示录》的整个剧组就在逐一组建。等到4月戏演得差不多了，钟熠终于从山坳里走出来了，《启示录》也有了京沪两地公司合作的影子。
同时，那些被确定下来的演员信息也雪花似的往钟熠的邮箱里飞。
《启示录》的副导演掏出了十分唬人的数据，说这半年内面试了大概400位演员，男女各占一半。
听起来挺唬人的，但见多识广的阿雷哥不吃：“不是说一定会给你往二线演员里安排配角吗，国内现在有名的二线演员有400个？”
钟熠想，副导演大概是领了膨胀红包，把毕业生和龙套也算进去了吧。 ↑返回顶部↑
当其他的导演还在给人打工时，洪垚刚已经成为了老板。
偏偏这位“老板”爱好独特。他不喜欢坐在办公室里决定人的“生死”，他就喜欢拍戏，尤其喜欢拍有特点的生活剧。
他还喜欢提拔新人，特别是本校的学生。93年后上戏展露头角的学生，身后都有他的影子。
你无法想象01年时，洪垚刚在毕业大戏上看到《启示录》后的心情。
这位圈内大佬透过学生的青涩看到了作品的魅力，他迫不及待地想要跟学生谈谈，偏偏晚了一步，与版权擦肩而过。
当事实摆在面前时，洪垚刚的脑海中只有“荒诞”二字。多年的成功锻炼出了他的养气功夫，他不仅关注着剧本的后续，还拉了李英伦一把。
李英伦这五年没有崩溃，背后少不了洪垚刚的支持。甚至让年轻的编剧去警局里采风，都是他的安排。
李英伦等了这部作品多久，洪垚刚就等了多久。
李英伦改剧本，洪垚刚就挑演员。
当李英伦说属意钟熠来演男主角之前，洪垚刚就确定了要邀请他。
从各方面来说，邀请钟熠是项目的最优解。放在08年，也只有钟熠能演出男主“苏千”的风采。
到了洪垚刚这个地位，已经没什么事是他做不成的了。为了请来钟熠，答应沈万池的那三个条件，就是由他亲自点头。
沈万池也正是见到了这位大佬，才有底气。
在项目立项初期，洪垚刚就表现出了自己的说话算话。中娱要安插自己的演员进组，配角，一个字：批。中娱要安插自己的后期团队进组，一个字，准。
想当然，中娱安排的班底自然不会包括副导演这类重要岗位。可以说洪垚刚给出的条件没那么好，更没那么坏。
至少沈万池在谈细节的时候，心里就是能接受的。
重要的部门让导演自行安排，是制片方保证成片质量的做法。副导演和摄像安排不了，至少道具等部门能上。以后传出去，也是在大组里历练过了的。
沈万池这个人半点不肯吃亏，几个部门送过去之后，又腆着脸问：剧组缺助理不要？
什么场记，摄影助理之类往洪垚刚手边一送，面孔都年轻，资历都尚浅，能力都突出，洪垚刚想挑毛病都没机会。
所谓好心态决定一切不外如是，沈万池用开朗的心态，得到了他想要的一切。
往《启示录》剧组里塞那么多人，也是沈万池为钟熠的未雨绸缪。在他心里，沪圈和港圈其实没什么区别，都是一隅之地，都是地域文化形成的圈层。
这样的圈层注定是排外的，是欺外的。
他现在不能像钟熠刚闯港娱时全程跟随，只能给钟熠更多保障。不要以为演员的咖位大了就不会遭受不公平的待遇，也不要以为钟熠是被老大请来的人就能得到全程客气。说不定在某些混沪圈的工作人员心里，钟熠根本不算什么。
所以打散，直接打散。
钟熠还泡在《江河入海》时，《启示录》的整个剧组就在逐一组建。等到4月戏演得差不多了，钟熠终于从山坳里走出来了，《启示录》也有了京沪两地公司合作的影子。
同时，那些被确定下来的演员信息也雪花似的往钟熠的邮箱里飞。
《启示录》的副导演掏出了十分唬人的数据，说这半年内面试了大概400位演员，男女各占一半。
听起来挺唬人的，但见多识广的阿雷哥不吃：“不是说一定会给你往二线演员里安排配角吗，国内现在有名的二线演员有400个？”
钟熠想，副导演大概是领了膨胀红包，把毕业生和龙套也算进去了吧。 ↑返回顶部↑