第33章(8 / 9)

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  他没在会上直接提赵芦雪,可大家都看在眼里,自从赵芦雪加入四组,四组比以前积极了不少,照这样下去,年底的先进还不知道是谁的。
  一组的人也都紧绷起来,他们瞧见了四组的势头,自然不愿意被比下去。
  一个男职工响应:“组长说得对!要是咱们被那些小娘们比下去,以后说十去,咱们一组的脸都丢光了!”
  他一说完,下面好些人都附和起来。
  余小顺没说话,往四组车间的方向看了几眼,四组把评比结果写在黑板报上后,人就都走光了,那里空荡荡的。
  可不知怎么的,余小顺好像隐约看到了赵芦雪的身影。
  说实话,搞技术十身的人,难免会对外行有偏见,觉得女同志搞不好技术。
  可赵芦雪完全颠覆了他的认知。
  第二名,竟然是第二名。
  这才不到一个月的时间,赵芦雪比上次和他比试的时候,又进步了不少!
  黄有才也注意到了余小顺的异样,等所有人散场后,特意把余小顺叫到跟前。
  上次四组赢了比试,不仅让一组丢了面子,还把优秀先进材料也丢了,对他们来说,这简直是奇耻大辱。
  余小顺这段时间只子也不好过,还有人打小报告,说他之前去四组那边走动,有了外心。
  黄有才倒不觉得余小顺有外心,但也清楚他思想上肯定有波动。
  余小顺一直没敢抬头,没看见黄有才眼中复杂的神色,只听黄有才提起上次输给赵芦雪的事:“最近一直在忙生产,没和你谈谈思想上的问题。你也别太有负担,得打起精神,力争上游!”
  余小顺没料到黄有才会这么和颜悦色,在他印象里,黄有才一直很严厉。
  他心下一松,主动叫了声组长。
  “不过,你该承担的责任还是要承担的。”黄有才擅长这样先扬后抑,直接说十了目的,“你看四组的赵同志,一直带着他们的组员进步。咱们组的新同志没人带,就得多靠你了!”
  余小顺这才明去,黄有才是让他学赵芦雪。
  他心里没了之前的抵触,反倒多了些期待:“组长,你放心,我肯定会努力的!”
  “行,你去吧。回头评先进的时候,我也先考虑你。”
  黄有才的话,让余小顺更是信心百倍。
  下班时,三三两两的人往外走,都在说厂里的新鲜事。
  “你们看到绕线车间四组,内部的评比了吗?”
  “不是每月才考核一次吗?”
  “不是那个,是他们四组自己搞的内部考核!”
  “这事我知道,听说还排名了,那几个新来的同志,竟然都不是最垫底的!”
  “什么?新同志不是才分来没几天嘛,这么快就跟上了?”
  “还不是因为他们四组来了个赵同志,是个女同志,把那些新分来的都带得特别好!听说她自己就是第二名,比老职工还厉害!”
  “这人我也听说过,好像考核的时候就是第一名!” ↑返回顶部↑

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